Problema lipsei de recunoaștere a relevanței strategice a proceselor și a culturii de inovare este deosebit de extinsă în sectoarele slab tehnologizate. Pentru a aborda problema, proiectul InC va dezvolta o metodologie de sensibilizare a managerilor IMM-urilor din sectoarele slab tehnologizate cu privire la relevanța strategică și beneficiile stabilirii unei culturi a inovării în firmele lor.
Metodologia și instrumentele de suport vor fi o resursă esențială pentru a determina managerii IMM-urilor să conștientizeze că ceea ce face o firmă să fie inovatoare nu se referă doar la corectitudine, tehnologie și sisteme, ci la un set de relații vii între toate acestea, iar o formă de cultură a inovării este necesară pentru ca toate elementele să se lege și să ofere rezultatele dorite. Acestea vor viza, de asemenea, facilitarea implicării managerilor cu un interes anterior limitat în orientarea către inovare a IMM-urilor lor.