PR3: Programa de desarrollo de competencias InC

Este resultado pretende desarrollar un programa que cubra entre 10-15 temas de gran relevancia para la capacidad práctica de los gestores de las PYMES para el desarrollo de la cultura de la innovación en las PYMES agrupados en las 5 líneas de desarrollo altamente complementarias en el ámbito del establecimiento y fomento de la cultura de la innovación. Las 5 áreas principales a cubrir son

1. Diseñar y liderar el entorno de la innovación
2. Construir el equipo adecuado: contratación y posicionamiento de los RRHH para el compromiso exitoso con la innovación
3. Fomentar la innovación a través de la comunicación,
4. Lean start-up
5. Soluciones digitales para fomentar la cultura innovadora

Una vez desarrollado este programa, tomará la forma de un recurso informático.

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