Este resultado pretende desarrollar un programa que cubra entre 10-15 temas de gran relevancia para la capacidad práctica de los gestores de las PYMES para el desarrollo de la cultura de la innovación en las PYMES agrupados en las 5 líneas de desarrollo altamente complementarias en el ámbito del establecimiento y fomento de la cultura de la innovación. Las 5 áreas principales a cubrir son
- Diseñar y liderar el entorno de la innovación
- Construir el equipo adecuado: contratación y posicionamiento de los RRHH para el compromiso exitoso con la innovación
- Fomentar la innovación a través de la comunicación,
- Lean start-up
- Soluciones digitales para fomentar la cultura innovadora
Una vez desarrollado este programa, tomará la forma de un recurso informático.