PR3: Programa de Desenvolvimento de Competências

Este resultado visa desenvolver um programa que abrange entre 10-15 tópicos com grande relevância para a capacidade prática dos gestores de PMEs, de modo desenvolver uma cultura de inovação nas suas PMEs enquadrada nas 5 linhas de desenvolvimento altamente complementares no âmbito do estabelecimento e da promoção da cultura de inovação. As 5 principais áreas a serem cobertas são:

1. Conceção e liderança do ambiente de inovação
2. Construir a equipa certa – contratação e posicionamento de RH para um envolvimento bem-sucedido na inovação
3. Fomentar a inovação através da comunicação,
4. Start-up Lean
5. Soluções digitais para fomentar a cultura inovadora

Uma vez desenvolvido este programa, ele tomará a forma de um recurso computacional.

Aberto