Acest rezultat va consta într-un program care să acopere 10-15 subiecte de mare relevanță pentru abilitățile practice ale managerilor de IMM-uri în dezvoltarea unei culturi a inovării în firmele lor, grupate pe 5 linii de dezvoltare complementare în sfera stabilirii și promovării culturii inovării. Cele 5 domenii principale ce vor fi acoperite sunt:
- Proiectarea și dirijarea unui mediu propice inovării;
- Construirea echipei potrivite – angajarea și poziționarea resurselor umane pentru implicarea cu succes în inovare;
- Stimularea inovării prin comunicare;
- Metoda Lean Startup;
- Soluții digitale pentru promovarea unei culturi a inovării.
Odată dezvoltat, acest program va fi disponibil în forma unei resurse digitale.